टाटा ग्रुप की एयरलाइन एयर इंडिया ने बड़ी छंटनी की है। एयर इंडिया ने 180 से अधिक नॉन-फ्लाइंग स्टाफ को निकाला है। कंपनी ने बताया है कि जिन लोगों की नौकरी गई है वो वॉलंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS) और नए सिरे से कौशल निखारने के मौकों (Reskilling) का इस्तेमाल नहीं कर पाए थे। एयर इंडिया में कुल 18,500 से अधिक कर्मचारी हैं।
एयर इंडिया के एक प्रवक्ता ने शुक्रवार को कहा, फिटमेंट प्रक्रिया के हिस्से के रूप में गैर-उड़ान कार्यों में कर्मचारियों को संगठनात्मक आवश्यकताओं और व्यक्तिगत योग्यता के आधार पर भूमिकाएं सौंपी गई हैं। पिछले 18 महीनों में सभी कर्मचारियों का आकलन करने के लिए एक व्यापक प्रक्रिया का पालन किया गया है। इस दौरान कर्मचारियों को कई स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाएं और कौशल के अवसर भी प्रदान किए गए हैं।”
एयर इंडिया ने अपने बयान में कहा, “हमारे कुल कर्मचारी के 1 प्रतिशत से भी कम लोग जो वीआरएस या रिस्किलिंग अवसरों का उपयोग करने में सक्षम नहीं हैं, उन्हें हमें अलग होना होगा। हम इस प्रक्रिया के दौरान सभी संविदा दायित्वों का सम्मान कर रहे हैं।”
